Wie k?nnen Unternehmen eine gute Arbeit bei der Pr?vention und Controlling Die neue Coronavirus-Epidemie?
Wie sollten Unternehmen machen einen guten Job in Epidemie Pr?vention und Kontrolle?
Für Unternehmen, vor allem, ist es notwendig, die wichtigsten Aufgaben zu implementieren, Gesundheitsschutzpl?ne und bestimmten Betrieb Leitlinien, Schaffung und Verbesserung der Arbeitsmechanismen und implementieren Arbeit Verantwortlichkeit in einer Schicht-für-Schicht Art und Weise zu formulieren. Die Verantwortung muss in die Werkstatt gehen, um Teams und Einzelpersonen.
Zweitens müssen wir streng gute Arbeit des Gesundheitsmanagements tun und die überwachung Mitarbeiter zurückzukehren, umfassend den Gesundheitszustand der Rückkehr Arbeiter zu bewerten, erfassen die Bewegung der Mitarbeiter und die Anforderungen für die Pr?vention und Kontrolle in Bereichen mit dem Management hierarchischer Klassifizierung erfüllen. Es ist notwendig, sich strikt an die Management-Anforderungen für isolierte medizinische Beobachtung umzusetzen.
Drittens müssen wir jeden Tag Temperaturüberwachung Stellen und vorübergehende Trennung Punkte, streng implementieren Registrierung und Berichterstattung von Vor-Ort-Temperaturüberwachung, und nehmen Sie die morgens und abends von der Arbeit zu messen, um die K?rpertemperatur und Verhalten Gesundheit Anfragen einrichten.
Viertens, vor Wiederaufnahme der Arbeit, Desinfektion sollte an allen Stellen im Unternehmen einmal durchgeführt werden, und spezielles Personal soll jeden Tag in den Schlüsselbereichen für die Desinfektion angeordnet werden. W?hrend der Produktion ist es notwendig, die Luftzirkulation am Arbeitsplatz, natürliche Belüftung und Deaktivierung der zentralen Klimaanlagen zu halten. Klimaanlagen verwendet werden. Stellen Sie sicher, dass die Luftzufuhr sicher und ausreichend, und alle Abluft direkt entladen im Freien.
Fünftens ist es notwendig, dezentrale Arbeitsmethoden so weit wie m?glich zu verabschieden, um das Eindringen von nicht-Einheit Personal zu minimieren und zentralisierten Treffen und gemeinsame Aktivit?ten zu minimieren. Es ist notwendig, die Verwaltung der gemeinsamen Mahlzeiten zu st?rken, in geeigneter Weise die Zeit für die Mahlzeiten, implementieren Mahlzeiten zur falschen Zeit und verstreut Mahlzeiten zu verl?ngern, und vermeiden Sie dr?ngten sich die Menschen.
Sechstens, wenn die Mitarbeiter der Wiederaufnahme Unternehmen Symptome von Infektionen der Atemwege wie Fieber haben, müssen sie für die Diagnose und Behandlung in einem nahe gelegenen Spezialfahrzeug in angemessener Zeit und Bericht für die Gesundheit und Gesundheitsamt zu einem bestimmten medizinischen Einrichtung geschickt werden und die zust?ndige Abteilung des Unternehmens so schnell wie m?glich. Wenn ?rztliche überwachung erforderlich ist, isoliert wird, ist das Unternehmen mit der Annahme von Isolationsma?nahmen kooperieren wie Personal und Standort, und organisiert die mentalen Komfort und Terminal Desinfektion der Mitarbeiter.
Wir ben?tigen Mitarbeiter mit dem Ger?t zusammenarbeiten Temperaturtests und Gesundheit Anfragen zu tun. Sie dürfen nicht ihre pers?nliche Reise Geschichte und Kontakthistorie verbergen. Wenn sie keine Symptome haben, müssen sie an das Unternehmen zeitnah berichten.
Mit Ausnahme von besonderen Orten, müssen Sie eine Maske w?hrend der Arbeit tragen, um Ihre H?nde h?ufig zu waschen, sie sammeln nicht zusammen, und essen Sie von Angesicht zu Angesicht. Da nur wenige Parteien wie m?glich, sollte das Büro immer belüftet, gereinigt und desinfiziert werden, und geht nicht an Orten mit vielen Menschen nach der Arbeit.
Wir empfehlen die Mitarbeiter zu Fu?, Fahrrad oder ein privates Auto nehmen zu und von der Arbeit. Wenn Sie ?ffentliche Verkehrsmittel benutzen müssen, müssen Sie eine Maske den ganzen Weg tragen und waschen Sie Ihre H?nde so schnell wie m?glich nach dem Auto auszusteigen aus.
